工作團隊成員間對較低績效員工的助人行為 = = Helping beh...
張至傑

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  • 工作團隊成員間對較低績效員工的助人行為 = = Helping behavior to Low Performers in Work Team: The Moderating Effects of Social Comparison Orientation and Causal Attribution : 社會比較傾向與歸因之調節效果 /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 工作團隊成員間對較低績效員工的助人行為 = / 張至傑撰
    其他題名: Helping behavior to Low Performers in Work Team: The Moderating Effects of Social Comparison Orientation and Causal Attribution : 社會比較傾向與歸因之調節效果 /
    其他題名: Helping behavior to Low Performers in Work Team: The Moderating Effects of Social Comparison Orientation and Causal Attribution
    作者: 張至傑
    其他作者: 張國義
    出版者: [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], : 民102年[2013],
    面頁冊數: 8,64面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 本論文數位化公開閱覽日期為2016年7月30日
    電子資源: http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610033003%22.PDF全文
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GE0139720 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 553 1112 2013 一般使用(Normal) 在架 0
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