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Etude des facteurs culturels et soci...

Universite du Quebec a Rimouski (Canada).

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Etude des facteurs culturels et sociaux dans l'abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales: Analyse des logiques et des strategies des partenaires a partir de la perspective des predecesseurs familiaux.

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Etude des facteurs culturels et sociaux dans l'abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales: Analyse des logiques et des strategies des partenaires a partir de la perspective des predecesseurs familiaux./
Author:	Handfield, Mario.
Description:	929 p.
Notes:	Source: Dissertation Abstracts International, Volume: 68-05, Section: A, page: 2202.
Contained By:	Dissertation Abstracts International68-05A.
Subject:	Business Administration, Management. -
Online resource:	http://pqdd.sinica.edu.tw/twdaoapp/servlet/advanced?query=NR27426
ISBN:	9780494274262

Etude des facteurs culturels et sociaux dans l'abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales: Analyse des logiques et des strategies des partenaires a partir de la perspective des predecesseurs familiaux.
Handfield, Mario.

Etude des facteurs culturels et sociaux dans l'abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales: Analyse des logiques et des strategies des partenaires a partir de la perspective des predecesseurs familiaux. - 929 p.

Source: Dissertation Abstracts International, Volume: 68-05, Section: A, page: 2202.

Thesis (Ph.D.)--Universite du Quebec a Rimouski (Canada), 2007.

Cette these vise a comprendre les logiques des acteurs familiaux dans le cadre de la realisation d'un processus de succession a la tete de l'exploitation agricole, ainsi que les strategies qui en decoulent et les dynamiques et contextes dans lesquels les pratiques sociales et les representations culturelles s'inscrivent. Pour ce faire, un echantillon de 23 cas a ete constitue et c'est le discours des parents predecesseurs qui a ete analyse. En outre, la these cherche a montrer comment se construit le processus d'abandon de la succession familiale a travers ces logiques, dynamiques, strategies et contextes. Ce sont donc des cas d'abandon du processus de succession familiale qui ont ete observes. Dans cette optique, l'analyse s'interesse principalement aux aspects culturels et sociaux de la question. La comprehension des changements, tensions et ruptures qui surgissent au cours du processus de succession est mise en evidence, principalement par une approche socio-historique, en vue de saisir le sens des difficultes et impasses dans lesquelles se retrouvent les protagonistes familiaux et qui les amenent a considerer l'abandon du processus successoral et le demantelement des entreprises comme des solutions a leurs problemes.

ISBN: 9780494274262Subjects--Topical Terms:

626628
Business Administration, Management.

Etude des facteurs culturels et sociaux dans l'abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales: Analyse des logiques et des strategies des partenaires a partir de la perspective des predecesseurs familiaux.
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300 $a 929 p.
500 $a Source: Dissertation Abstracts International, Volume: 68-05, Section: A, page: 2202.
502 $a Thesis (Ph.D.)--Universite du Quebec a Rimouski (Canada), 2007.
520 $a Cette these vise a comprendre les logiques des acteurs familiaux dans le cadre de la realisation d'un processus de succession a la tete de l'exploitation agricole, ainsi que les strategies qui en decoulent et les dynamiques et contextes dans lesquels les pratiques sociales et les representations culturelles s'inscrivent. Pour ce faire, un echantillon de 23 cas a ete constitue et c'est le discours des parents predecesseurs qui a ete analyse. En outre, la these cherche a montrer comment se construit le processus d'abandon de la succession familiale a travers ces logiques, dynamiques, strategies et contextes. Ce sont donc des cas d'abandon du processus de succession familiale qui ont ete observes. Dans cette optique, l'analyse s'interesse principalement aux aspects culturels et sociaux de la question. La comprehension des changements, tensions et ruptures qui surgissent au cours du processus de succession est mise en evidence, principalement par une approche socio-historique, en vue de saisir le sens des difficultes et impasses dans lesquelles se retrouvent les protagonistes familiaux et qui les amenent a considerer l'abandon du processus successoral et le demantelement des entreprises comme des solutions a leurs problemes.
520 $a La recherche se veut qualitative et exploratoire et procede par une analyse inductive du contenu des discours parentaux. Neanmoins, la demarche de recherche, qui se veut analytique plutot que synthetique, a permis de mettre au jour huit grandes spheres autour desquelles s'elaborent des logiques de pensee et des strategies d'action. Ces spheres ont trait a la famille, a l'identite, au patrimoine, a la gestion, a l'entreprise, aux affaires, aux echanges et aux finalites. Elles recouvrent et decoupent differents aspects, notamment dans leurs dimensions sociales et culturelles, lies a un degre ou un autre a la preparation, a la realisation ou a l'abandon de la succession familiale.
520 $a L'analyse montre que le processus de succession familiale au sein des entreprises agricoles est fragilise par differents courants ideologiques qui le traversent: la negation de la realite familiale de l'entreprise agricole et l'adoption de pratiques mal adaptees a la nature de la ferme familiale; le desequilibre qui s'ensuit entre les logiques structurantes du processus de succession; la devalorisation du metier d'agriculteur et d'agricultrice chez les jeunes issus du milieu agricole; la reduction du processus de succession familiale a un processus d'etablissement; la desarticulation des processus d'etablissement, de transfert, de retrait et de reprise qui s'ensuit; la perte des reperes sociaux et culturels qui incitent a la transmission du patrimoine agricole; l'introduction de strategies et conventions qui deregulent les echanges familiaux et d'affaires; l'emergence de representations qui rendent legitime le demantelement de l'exploitation agricole, etc. D'une part, les logiques et strategies traditionnelles d'exploitation et de reproduction de la ferme familiale sont fortement mises a mal par des pressions exterieures contradictoires (economiques, politiques, sociales et environnementales) et par les aspirations modernes de la classe agricole. D'autre part, les representations culturelles et les pratiques sociales adoptees pour s'adapter au changement ressemblent parfois a des bricolages qui denaturent la realite des fermes familiales et inscrivent beaucoup de familles agricoles dans une crise d'identite profonde qui conduit a l'abandon du processus de succession et au demantelement de l'entreprise agricole.
520 $a Mots-cles. agriculture, abandon, demantelement, succession, processus, ferme, famille, identite, patrimoine, gestion, entreprise, affaire, echange, finalite, transmission, reproduction, exploitation, releve, installation, etablissement, transfert, reprise, retrait, retraite, predecesseur, successeur, cedant, repreneur, logique, strategie, representation, pratique, convention, changement, rupture.
590 $a School code: 0867.
650 4 $a Business Administration, Management. $3 626628
650 4 $a Economics, Agricultural. $3 626648
650 4 $a Urban and Regional Planning. $3 1017841
690 $a 0454
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773 0 $t Dissertation Abstracts International $g 68-05A.
790 $a 0867
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793 $a French
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