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探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 = = A Study ...

石美惠

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探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 = = A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 =/ 石美惠撰
其他題名:	A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance /
其他題名:	探討主觀知覺契合工作不安全感與工作績效的關係
作者:	石美惠
其他作者:	陳淑玲
出版者:	花蓮縣 :國立東華大學企業管理學系, : 2022,
面頁冊數:	[7], 69面 :圖,表 ;30公分
附註:	校內電子全文開放日期不公開
標題:	主觀知覺契合 -
電子資源:	http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610932507.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)

探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 = = A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance /
石美惠

探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 =A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance /探討主觀知覺契合工作不安全感與工作績效的關係石美惠撰 - 花蓮縣 :國立東華大學企業管理學系, 2022 - [7], 69面 :圖,表 ;30公分

校內電子全文開放日期不公開

碩士論文--國立東華大學企業管理學系

含參考書目Subjects--Topical Terms:

3571725
主觀知覺契合

探討主觀知覺契合、工作不安全感與工作績效的關係 = = A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance /
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246 1 # $a 探討主觀知覺契合工作不安全感與工作績效的關係
246 3 1 $a A Study on the relationship between subjective fit perceptions, job insecurity, and job performance
260 # $a 花蓮縣 : $b 國立東華大學企業管理學系, $c 2022
300 $a [7], 69面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 校內電子全文開放日期不公開
500 $a 校外電子全文開放日期不公開
500 $a 國圖全文開放日期不公開
500 $a 畢業學年度: 110
500 $a 指導教授: 陳淑玲
502 $a 碩士論文--國立東華大學企業管理學系
504 $a 含參考書目
650 # 7 $a 主觀知覺契合 $3 3571725
650 # 7 $a 工作不安全 $2 lcstt $3 3535210
650 # 7 $a 工作績效 $2 csht $3 2357417
650 # 7 $a 任務績效 $2 csht $3 2456724
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700 1 # $a 陳淑玲 $e 指導 $3 2994715
700 1 # $a Chen, Shu-Ling $e 指導 $3 3199433
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