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使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 ...
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梁群聖
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使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
使命感與工作敬業的關係 :/ 梁群聖撰
其他題名:
團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /
其他題名:
Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital
作者:
梁群聖
其他作者:
陳淑玲
出版者:
[花蓮縣] :[國立東華大學企業管理學系], : 2021,
面頁冊數:
35面 :圖,表 ;30公分
附註:
校內電子全文開放日期 2026/10/26
標題:
使命感 -
電子資源:
http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610832507.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)
使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /
梁群聖
使命感與工作敬業的關係 :
團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital梁群聖撰 - [花蓮縣] :[國立東華大學企業管理學系], 2021 - 35面 :圖,表 ;30公分
校內電子全文開放日期 2026/10/26
碩士論文--國立東華大學企業管理學系
含參考書目Subjects--Topical Terms:
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使命感
使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /
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畢業學年度: 109
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電子全文(依作者授權而定)
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館藏地:
全部
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
出版年:
卷號:
館藏
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GE0195816
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校碩士論文
T 494 3311 2021
一般使用(Normal)
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