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人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = ...

黃月櫻

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博客來

人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = = Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior : An Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital : 以某區域醫院行政人員為例 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = / 黃月櫻撰
其他題名:	Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior : An Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital : 以某區域醫院行政人員為例 /
其他題名:	Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior
作者:	黃月櫻
出版者:	[花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, : 民96[2007],
面頁冊數:	123面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰陳筱華
標題:	人格特質 -
電子資源:	http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0730107-115939PDF全文

人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = = Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior : An Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital : 以某區域醫院行政人員為例 /
黃月櫻

人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior : An Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital : 以某區域醫院行政人員為例 / Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship BehaviorAn Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital黃月櫻撰 - [花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, 民96[2007] - 123面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰陳筱華

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2007

參考書目︰面111-119Subjects--Topical Terms:

1631326
人格特質

人口學特性、組織文化、工作滿足及人格特質對組織公民行為影響之探討 = = Investigating the Impact of Demographic Characteristics, Organizational Culture,Job Satisfaction, and Personality Traits on Organizational Citizenship Behavior : An Empirical Study of Administrative Staff in a Regional Hospital : 以某區域醫院行政人員為例 /
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