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員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 : = 團隊心理資本...
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張亞琳
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員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 : = 團隊心理資本扮演的中介角色 = Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 :/ 張亞琳撰
其他題名:
團隊心理資本扮演的中介角色 = Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital /
其他題名:
Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital
作者:
張亞琳
其他作者:
陳淑玲
出版者:
[花蓮縣壽豐鄉] :[國立東華大學企業管理學系碩士在職專班], : 2018[民107],
面頁冊數:
59面 :圖,表 ;30公分
附註:
校內電子全文開放日期 不公開
標題:
員工-主管知覺相似性 -
電子資源:
http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610532512.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)
員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 : = 團隊心理資本扮演的中介角色 = Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital /
張亞琳
員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 :
團隊心理資本扮演的中介角色 = Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital /Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital張亞琳撰 - [花蓮縣壽豐鄉] :[國立東華大學企業管理學系碩士在職專班], 2018[民107] - 59面 :圖,表 ;30公分
校內電子全文開放日期 不公開
碩士論文--國立東華大學企業管理學系
含參考書目Subjects--Topical Terms:
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員工-主管知覺相似性
員工-主管知覺相似性與團隊工作滿意與團隊績效之研究 : = 團隊心理資本扮演的中介角色 = Supervisor-subordinate similarity, team-level job satisfaction and team performance : the mediating role of team-level psychological capital /
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指導教授: 陳淑玲博士
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館藏地:
全部
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
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卷號:
館藏
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GE0175027
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校碩士論文
T 494 1111.3 2018
一般使用(Normal)
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