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情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = = The Relations...

盧韋志

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情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = = The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example : 以東部某空軍基地為例 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = / 盧韋志撰
其他題名:	The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example : 以東部某空軍基地為例 /
其他題名:	The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example
作者:	盧韋志
其他作者:	祝道松
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學企業管理學系], : 2014[民103],
面頁冊數:	7,91面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	校內(外)電子全文開放日期 2017.2.12
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610032531%22.電子全文

情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = = The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example : 以東部某空軍基地為例 /
盧韋志

情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example : 以東部某空軍基地為例 / The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example盧韋志撰 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學企業管理學系], 2014[民103] - 7,91面 : 圖,表 ; 30公分

校內(外)電子全文開放日期 2017.2.12

碩士論文-- 國立東華大學企業管理學系碩士在職專班

參考書目: 面79-85

贈閱Subjects--Index Terms:

情緒勞務

情緒勞務、工作滿意與組織承諾之關係 = = The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example : 以東部某空軍基地為例 /
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246 1 1 $a The Relationship Between Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Eastern Air Force Base as Example
246 1 3 $a 情緒勞務工作滿意與組織承諾之關係
260 $a [花蓮縣壽豐鄉] : $b [國立東華大學企業管理學系], $c 2014[民103]
300 $a 7,91面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 校內(外)電子全文開放日期 2017.2.12
500 $a 畢業學年度: 102
500 $a 指導教授: 祝道松
502 $a 碩士論文-- 國立東華大學企業管理學系碩士在職專班
504 $a 參考書目: 面79-85
504 $a 含附錄
563 $a 贈閱
653 0 $a 情緒勞務
653 0 $a 工作滿意
653 0 $a 組織承諾
653 0 $a 共同方法變異
653 0 $a Emotional labor
653 0 $a Job satisfaction
653 0 $a Organizational commitment
653 0 $a Common method variance
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