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從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = = A Study of ...

祝道松

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從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = = A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example : 東部醫學中心為例 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = / 游郁霖著
其他題名:	A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example : 東部醫學中心為例 /
其他題名:	A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example
作者:	游郁霖
其他作者:	祝道松
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], : 民102年[2013],
面頁冊數:	8,74面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	本論文數位化公開閱覽日期為2016年8月3日
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610033518%22.PDF全文

從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = = A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example : 東部醫學中心為例 /
游郁霖

從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example : 東部醫學中心為例 / A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example游郁霖著 - 初版 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], 民102年[2013] - 8,74面 : 圖,表 ; 30公分

本論文數位化公開閱覽日期為2016年8月3日

碩士論文-- 國立東華大學國際企業學系

參考書目：面67-74

贈閱Subjects--Index Terms:

護理人員

從雙因子理論探討護理人員留任意願之研究 = = A Study of Retention Intentions for Nursing Staff’s From the Herzberg's Two-Factor Theory：Eastern Medical Center as an Example : 東部醫學中心為例 /
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500 $a 畢業學年度: 101
500 $a 指導教授:祝道松
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563 $a 贈閱
653 0 $a 護理人員
653 0 $a 留任意願
653 0 $a 激勵因子
653 0 $a 保健因子
653 0 $a 組織承諾
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