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薪酬體系設計：結構化設計方法
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張建國
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博客來
薪酬體系設計：結構化設計方法
紀錄類型:
書目-電子資源 : Monograph/item
正題名/作者:
薪酬體系設計：結構化設計方法/ 張建國
作者:
張建國
出版者:
北京工業大學出版社, : 2003,
面頁冊數:
246面
電子資源:
http://www.chinamaxx.net/showbook?dxNumber=10959336&d=A2FC890036A77B45F4A6F8BFAFC1F021&fFenleiID=0F207020
ISBN:
7563911871
薪酬體系設計：結構化設計方法
張建國
薪酬體系設計：結構化設計方法
[電子資源] /張建國 - 北京工業大學出版社,2003 - 246面
電子書
ISBN: 7563911871
薪酬體系設計：結構化設計方法
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館藏
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EB 550 4760
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