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人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
人力資源計分卡 : / 布萊恩.貝克(Brian E. Becker),馬克.休斯李德(Mark A. Huselid),戴夫.尤瑞奇(Dave Ulrich)著 ; 陳正沛譯
其他題名:
連結人力、策略與績效的評量系統 /
其他題名:
連結人力策略與績效的評量系統
作者:
貝克
其他作者:
Huselid, Mark A.
出版者:
臺北市 : 家庭傳媒城邦分公司發行 : : 2012[民101],
面頁冊數:
311面 : 圖,表 ; 21公分
標題:
人力資源管理 -
ISBN:
9789862351703
人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
貝克(Becker, Brian E.)
人力資源計分卡 :
連結人力、策略與績效的評量系統 / 連結人力策略與績效的評量系統布萊恩.貝克(Brian E. Becker),馬克.休斯李德(Mark A. Huselid),戴夫.尤瑞奇(Dave Ulrich)著 ; 陳正沛譯 - 二版 - 臺北市 : 家庭傳媒城邦分公司發行 : 2012[民101] - 311面 : 圖,表 ; 21公分 - 企畫叢書 ; FP2081X. - 企畫叢書 ; FP2081X.
含附錄
ISBN: 9789862351703NT$350Subjects--Topical Terms:
1630692
人力資源管理
LC Class. No.: HD58.9
Dewey Class. No.: 658.3
人力資源計分卡 : = 連結人力、策略與績效的評量系統 /
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館藏地:
全部
四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
出版年:
卷號:
館藏
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1
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典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
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附件
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四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
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一般圖書
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一般使用(Normal)
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