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管理者工作-生活融合傾向研究 : = 基於多角色責任感的視角 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
管理者工作-生活融合傾向研究 : / 李貴卿,井潤田著
其他題名:
基於多角色責任感的視角 /
其他題名:
管理者工作生活融合傾向研究
作者:
李貴卿
其他作者:
井潤田
出版者:
北京市 : 科學出版社, : 2012[民101],
面頁冊數:
[7],183面 : 圖 ; 24公分
附註:
中國博士後科研基金第二批特別資助項目資助
標題:
領導理論 -
ISBN:
9787030332769
管理者工作-生活融合傾向研究 : = 基於多角色責任感的視角 /
李貴卿
管理者工作-生活融合傾向研究 :
基於多角色責任感的視角 / 管理者工作生活融合傾向研究李貴卿,井潤田著 - 第一版 - 北京市 : 科學出版社, 2012[民101] - [7],183面 : 圖 ; 24公分 - 科學經管文庫. - 科學經管文庫.
中國博士後科研基金第二批特別資助項目資助
參考書目:面[166]-180
本書追蹤工作—生活融合理論與實踐的最前沿,從管理者面臨的工作、家庭、自我、社區等多重角色責任視角出發,研究管理者工作-生活融合傾向及人際間社會支持對主觀幸福感、績效和壓力等的影響,圍繞我國特定的企業組織實際管理情景進行理論與實證研究。
ISBN: 9787030332769人民幣42元Subjects--Topical Terms:
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領導理論
管理者工作-生活融合傾向研究 : = 基於多角色責任感的視角 /
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管理者工作生活融合傾向研究
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基於多角色責任感的視角
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基於多角色责任感的视角
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中國博士後科研基金第二批特別資助項目資助
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第四十四批中國博士後科研基金面上項目資助
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國家自然科學基金項目(批準號:70872017)資助
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內容為簡體字
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參考書目:面[166]-180
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本書追蹤工作—生活融合理論與實踐的最前沿,從管理者面臨的工作、家庭、自我、社區等多重角色責任視角出發,研究管理者工作-生活融合傾向及人際間社會支持對主觀幸福感、績效和壓力等的影響,圍繞我國特定的企業組織實際管理情景進行理論與實證研究。
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採購/卷期登收資訊
壽豐校區(SF Campus)
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最近登收卷期:
1 (2012/12/03)
明細
館藏地:
全部
四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
出版年:
卷號:
館藏
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資料類型
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預約狀態
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附件
E0688462
四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
01.外借(書)_YB
一般圖書
541.776 4057 2012
一般使用(Normal)
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