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主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 = ...
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陳健順
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主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 = = The Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Job Engagement With Employees’ Perception of Supervisor Support Playing an Mediating Role /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 = / 陳健順著 ; 陳淑玲指導
其他題名:
The Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Job Engagement With Employees’ Perception of Supervisor Support Playing an Mediating Role /
作者:
陳健順
其他作者:
陳淑玲
出版者:
[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學高階經營管理碩士在職專班], : 2012[民101],
面頁冊數:
53面 : 圖,表 ; 30公分
附註:
本論文數位化公開閱覽日期為2013年2月14日
主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 = = The Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Job Engagement With Employees’ Perception of Supervisor Support Playing an Mediating Role /
陳健順
主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 =
The Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Job Engagement With Employees’ Perception of Supervisor Support Playing an Mediating Role / 陳健順著 ; 陳淑玲指導 - 初版 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學高階經營管理碩士在職專班], 2012[民101] - 53面 : 圖,表 ; 30公分
本論文數位化公開閱覽日期為2013年2月14日
碩士論文-- 國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班
參考書目:面41-47
贈書Subjects--Index Terms:
主管心理契約實踐
主管心理契約實踐對員工工作敬業心的影響-員工知覺主管支持的中介效果 = = The Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Job Engagement With Employees’ Perception of Supervisor Support Playing an Mediating Role /
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陳健順著 ; 陳淑玲指導
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本論文數位化公開閱覽日期為2013年2月14日
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指導教授:陳淑玲
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碩士論文-- 國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班
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含附錄
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贈書
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員工知覺主管支持
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館藏地:
全部
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
出版年:
卷號:
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
GE0123861
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校碩士論文
T 490 7522.1 2012
一般使用(Normal)
在架
0
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