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人力資源戰略與組織結構設計 /
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蓋勇
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博客來
人力資源戰略與組織結構設計 /
紀錄類型:
書目-電子資源 : Monograph/item
正題名/作者:
人力資源戰略與組織結構設計 / / 蓋勇, 孫平編著
作者:
蓋勇
其他作者:
孫平
出版者:
濟南 : 山東人民出版社, : 2004,
標題:
勞動力資源 - 資源管理 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d209%2d03462%2d5點擊此處查看電子書
ISBN:
7209034625 :
人力資源戰略與組織結構設計 /
蓋勇
人力資源戰略與組織結構設計 /
[電子資源] / 蓋勇, 孫平編著 - 濟南 : 山東人民出版社, 2004 - 現代人力資源管理叢書.
人力資源是第一戰略資源,關鍵在於它的能動性,即它在經濟和社會管理活動中起主導作用和處於中心地位,它發起、使用、操縱和控制其他資源,使其他資源得到合理有效的開發、配置和利用;同時在經濟活動中,人力資源是惟一有創新作用的因素,其他資源在使用過程中只會引起自身消耗,人力資源能夠實現自我補償、更新和發展,並在不斷更新和發展過程中實現最大的價值。
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ISBN: 7209034625 : CNY6.75Subjects--Topical Terms:
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勞動力資源
--資源管理
人力資源戰略與組織結構設計 /
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人力資源是第一戰略資源,關鍵在於它的能動性,即它在經濟和社會管理活動中起主導作用和處於中心地位,它發起、使用、操縱和控制其他資源,使其他資源得到合理有效的開發、配置和利用;同時在經濟活動中,人力資源是惟一有創新作用的因素,其他資源在使用過程中只會引起自身消耗,人力資源能夠實現自我補償、更新和發展,並在不斷更新和發展過程中實現最大的價值。
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