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博客來
信任因子 : = 信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
信任因子 :/ 保羅.扎克(Paul J. Zak)著 ; 高子梅譯
其他題名:
信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 /
其他題名:
信任如何影響大腦運作激勵員工達到組織目標
作者:
扎克
其他作者:
高子梅
出版者:
臺北市 :如果, : 2018[民107],
面頁冊數:
306面 ;21公分
附註:
原書名副題名:the science of creating high-performance companies
標題:
組織管理 -
ISBN:
9789578567061
信任因子 : = 信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 /
扎克(Zak, Paul J.)
信任因子 :
信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 /信任如何影響大腦運作激勵員工達到組織目標保羅.扎克(Paul J. Zak)著 ; 高子梅譯 - 初版 - 臺北市 :如果, 2018[民107] - 306面 ;21公分 - Start ;60. - Start ;60.
原書名副題名:the science of creating high-performance companies
ISBN: 9789578567061NT$399Subjects--Topical Terms:
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組織管理
信任因子 : = 信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 /
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採購/卷期登收資訊
壽豐校區(SF Campus)
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最近登收卷期:
1 (2019/04/11)
明細
館藏地:
全部
四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
出版年:
卷號:
館藏
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1
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典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
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附件
E0770908
四樓中文書區000-599(4F Eastern Language Books)
01.外借(書)_YB
一般圖書
494.2 5240 2018
一般使用(Normal)
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