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績效評估中組織公民行為之重要性探討 = = The Importanc...

張哲凡

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博客來

績效評估中組織公民行為之重要性探討 = = The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	績效評估中組織公民行為之重要性探討 = / 張哲凡撰
其他題名:	The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation /
其他題名:	The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation
作者:	張哲凡
出版者:	[花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, : 民95[2006],
面頁冊數:	7,113面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰熊欣華
標題:	工作滿意度 -
電子資源:	http://134.208.10.124/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0727106-122559PDF全文

績效評估中組織公民行為之重要性探討 = = The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation /
張哲凡

績效評估中組織公民行為之重要性探討 = The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation / The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation張哲凡撰 - [花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, 民95[2006] - 7,113面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰熊欣華

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2006

參考書目︰面94-100Subjects--Topical Terms:

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工作滿意度

績效評估中組織公民行為之重要性探討 = = The Importance of Organizational Citizenship Behavior on Performance Evaluation /
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650 # 7 $a 主管部屬關係 $2 csht $3 2572990
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