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派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = = A Study on ...

張華萃

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派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = = A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = / 張華萃撰
其他題名:	A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 /
其他題名:	A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower
作者:	張華萃
其他作者:	林向杰
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], : 民102年[2013],
面頁冊數:	8,77面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	本論文數位化公開閱覽日期為2014年8月6日
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610033507%22.PDF全文

派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = = A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 /
張華萃

派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 / A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched ManpowerThe Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department張華萃撰 - 初版 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], 民102年[2013] - 8,77面 : 圖,表 ; 30公分

本論文數位化公開閱覽日期為2014年8月6日

碩士論文-- 國立東華大學國際企業學系碩士在職專班

參考書目：面63-74

贈書Subjects--Index Terms:

派遣人力

派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = = A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 /
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100 1 $a 張華萃 $e 撰 $3 3071993
245 1 0 $a 派遣人員工作特性與留任意願之關聯性研究 = $b A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower:The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department : 以中華電信客服部門為例 / $c 張華萃撰
246 1 1 $a A Study on the Relationships between Work Characteristics and Retention Intention of Dispatched Manpower $b The Case of Chunghwa Telecom Customer Service Department
246 1 3 $a 以中華電信客服部門為例
250 $a 初版
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300 $a 8,77面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 本論文數位化公開閱覽日期為2014年8月6日
500 $a 畢業學年度: 101
500 $a 指導教授: 張國忠、林向杰
502 $a 碩士論文-- 國立東華大學國際企業學系碩士在職專班
504 $a 參考書目：面63-74
504 $a 含附錄
563 $a 贈書
653 0 $a 派遣人力
653 0 $a 工作特性
653 0 $a 組織文化
653 0 $a 人格特質
653 0 $a 留任意願
653 0 $a Dispatched Manpower
653 0 $a Work Characteristics
653 0 $a Organization Culture
653 0 $a Personality Characteristics
653 0 $a Retention Intention
700 1 $a 林向杰 $e 指導 $3 3071994
700 1 $a 張國忠 $e 指導 $3 2994788
700 1 $a Chang, Hua-Tsui $3 3071995
700 1 $a Chang, Kuo-Chung $3 2994813
700 1 $a Lin, Hsiang-Chieh $3 3071996
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